本季度医务人员医德考评内容都有哪些（）

A.4项内容

B.5项内容

C.6项内容

D.7项内容

A.加强医德医风巡查工作方案

B.医务人员医德考评实施方案

C.医德医风管理制度

A.晋职晋级

B.岗位聘用

C.评先评优

D.绩效工资

E.定期考核

A.自我评价，医务人员按照医德考评的内容和标准，对自己的医德表现，实事求是地进行评价，并填入医德考评电子档案

B.临床科室评价，在自我评价的基础上，以科室为单位，由科室负责人对每个医务人员日常的医德表现进行科室评价，并填入医德考评电子档案

C.医德考评委员会评价，考核员要按照加减分标准，对每位职工工作进行考评

D.考评结果将在院内公示五个工作日

A.有完善的医德医风考评方案

B.定期对医务人员进行考评

C.考核结果分为优秀、良好、基本合格、不合格四个等级

D.有完整规范的医务人员医德考评档案，在党务办公室保管

E.医德考评结果与我们年度考核、合同到期考核、职称聘任、绩效工资有关

B．科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价

C．医院评价。由医院办公室组织实施。根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语

A.自2019年度起，评选医德医风先进科室及个人将严格依据《多部门共同参与的医德医风考评及结果共享机制（试行）》（秦一医党字〔2019〕49 号）及社会评价管理制度等文件，按照得分高低，依据评选比例选出医德医风先进集体及个人

B.各科室及个人需要及时完成公立医院廉洁风险防控应用系统中医德医风考评专栏的科室及个人评价内容，凡未完成填写的科室及个人将不予以参评

C.关于临床医技科室的考核，在每半年结束后，科室考评小组要根据日常统计和医务人员日常医德表现，在权力运行系统医德医风考评模块，按照标准加减分，得分自动生成。行政职能科室的考核标准与临床医技科室相同

D.在年终总评中，自我评价是医务人员按照医德考评的内容和标准，对自己的医德表现，实事求是地进行评价；科室评价是在自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组对每个医务人员日常的医德表现进行科室评价

A.救死扶伤，全心全意为人民服务

B.尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密

C.遵纪守法，廉洁行医;文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系

D.因病施治，规范医疗服务行为;顾全大局，团结协作，和谐共事

E.严谨求实，努力提高专业技术水平

B．⑵制定有医德考评方案，有考评量化标准

C．⑶定期与不定期进行医德考评（如：满意度调查、服务投诉处理、退红包表扬等与绩效挂钩），年终进行年度医德考评，通过自我评价、科室评价、医院评价后，将考评结果在院内网公示征求意见，医德考评领导小组审核作出考评结论

D．⑷医德考评结果的应用：医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩

E．保证信息系统、网络、设备的正常运行

F．重大决策主要以院长办公会议纪要、院务会议纪要、党委会议纪要、党政联席会议纪要、其他各类专项会议纪要的形式在OA系统中发布