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[判断题]

劳动争议调解可由劳动者和用人单位提出申请。（)

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第1题

劳动争议的主体为劳动者和用人单位。（)

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第2题

国内劳动争议是具有中国国籍的劳动者与用人单位之间的劳动争议，不包括我国在境外设立的机构与我国派往该机构的工作人员发生的争议（）

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第3题

劳动争议调解是一种柔性化处理劳动争议的较佳方式。（)

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第4题

发生劳动争议，当事人可以到乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解，也可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。（)

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第5题

发生劳动争议的劳动者一方在二十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（)

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第6题

劳动争议调解没有期限规定。（)

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第7题

劳动争议调解是指第三者介入劳动争议，促使当事人达成和解协议。（)

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第8题

劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。（)

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第9题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。（)

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第10题

劳动争议调解仲裁法不属于劳动就业法组成部分。（)

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