（)是领导关系存在的前提。

A.职位

B.群体

C.组织、地位

D.A和C

A.品德

B.知识

C.权力

D.能力

A.权力等级结构

B.职位等级结构

C.报酬要素的评价尺度

D.组织职位分类

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

A、非权力性影响力是领导者开展领导活动，发挥领导功能的前提和基础

B、非权力性影响力直接关系到领导效能的高低

C、非权力性影响力对于权力性影响力具有增强或减弱的作用

D、高效领导者和低效领导者之间的差距也就在于非权力性影响力的强弱上面

A.组织关系简明

B.可能形成多头领导

C.权力高度集中于最高领导

D.适用于较大规模的组织

E.适用于业务复杂的组织

A.足够高的薪酬水平

B.职位内容明确，符合规范和标准

C.具有按个人能力安排职位或工作岗位的机制

D.组织中存在相对较多的职级

A.新设立一个组织

B.组织扩张

C.调整不合理的人员结构

D.出现职位空缺

E.领导任命

A.权责利关系

B.企业目标

C.分工合作关系

D.职位