题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

HR可以在哪种场景之下与求职者发起聊天()

A.HR对人才推荐的简历发起聊天

B.HR通过简历库搜索简历发起聊天

C.对C端主投的简历进行聊天

D.通过加大职位曝光力度吸引C端主动发起聊天

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第1题

以下选项中,哪些求职者可以免费沟通()

A.求职者的简历已投递该职位

B.已经下载求职者的简历

C.求职者3天内浏览过该职位帖

D.接通保下载时还未接通的简历

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第2题

‎以下说法哪个是正确的?()‎

A.简历越长越能全面的介绍自己,赢得HR的芳心

B.HR都有职业操守,会逐字逐句的看每一份简历

C.简历不应隐瞒,要把自己所有的信息包括缺点都呈现出来

D.简历不应该出现哪怕任何一个错别字

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第3题

高质量的简历应避免纯白纸黑字,一份设计华丽精美的简历往往能抓住HR的眼球()
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第4题

简历的语气一定要符合求职者的身份。()
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第5题

简历的类型共有几种

A.表格式简历

B.时间顺序式简历

C.个性化简历

D.学习工作工简历

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第6题

已直聊的求职者,下载简历需要付费下载()
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第7题

‍一般而言,是谁筛选简历?()‎

A.HR

B.用人部门主管

C.老板

D.前台

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第8题

有效咨询”是在线咨询的深度漏斗转化目标,即顾客点击咨询按钮,吊起咨询对话框后,主动发起聊天,且顾客消息条数>=1的情况,此时计一条转化()
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第9题

怎样的简历才能吸引HR的眼球

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第10题

搜狗多场景一站式营销,指的是哪三个场景()

A.搜索场景

B.聊天场景

C.浏览场景

D.阅读场景

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第11题

关于金领简历说法正确的有()

A.金领简历全部经过人工审核

B.简历带有 简历金领标签

C.年收入 在 3 0 万以上(北上广深 年 薪 5 0 万以上)

D.学历本科以上

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