题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

(新)今天早上突然接到一个新员工入职40来天的新员工电话,称家里发生意外母亲车祸入院。想要跟你借5000元钱,即刻回家处理。且今天刚发工资2天。员工说把钱都打回家了,车票钱都没有。本月员工才上班5天工资不足借款。你是店经理会怎么办()

A.具体让员工了解一下家中现在具体的情况,安抚员工不要着急

B.告知员工由于时间的问题门店一下子借不出这么多钱,不过可以个人的名义先借给员工回家的路费,待员工回到家后根据事态的严重性再联系我,如果紧急需要门店可为其申请救助基金

C.再次跟进该事件的进展情况,多多安慰员工。一切家里为主

D.事件结束后可以打电话慰问员工和家里人,想家里人表达对员工的肯定并祝福早日康复。再次跟员工说明照顾好家里,工作的事不要担心可以在家里多待两天

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第1题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第2题

新员工入职一个月内要签订岗位职责说明书()
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第3题

新员工入职三个月签订岗位职责说明书()
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第4题

新员工入职三个月内要签订岗位职责说明书()
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第5题

根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第6题

我们公司新员工入职,岗前安全培训不小于__小时()

A.12

B.16

C.24

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第7题

所有新员工需在入职后的几个月内必须完成入职培训?()

A.一个月

B.六个月

C.一年

D.三个月

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第8题

《员工守则》,新员工入职首次签订的劳动合同期限为()年

A.2

B.5

C.3

D.1

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第9题

新员工入职当天由()进行培训

A.综合办人事

B.所在部门导师

C.技术质量安全部

D.总经理

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第10题

()的新员工在入职()后日内,制定带教计划

A.100%;2

B.100%;7

C.90%;2

D.90%

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第11题

新员工入职培训分为哪些层级()

A.工厂级

B.班组级

C.员工级

D.车间/部门级

E.岗位级

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