员工应依规提交离职申请，试用期员工应提前（）个工作日，正式员工应提前（）日以书面形式提交离职申请

A.经理以下级别员工需要提前7天提交离职申请

B.经理以下级别员工需要提前3天提交离职申请

C.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

D.经理以下级别员工需要提前15天提交离职申请

A.10天

B.20天

C.一个月

D.三个月

A.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

B.经理以下级别员工提前24小时递交离职申请

C.经理及以上级别员工提前30天申请

D.经理及以上级别员工提前15天申请

A.1

B.3

C.6

D.15

A.7天

B.15天

C.30天

A.以书面形式与上级领导申请离职，《离职申请单》由店助理保管。大区/部门需在次月5日前将员工的离职申请书交至离职组

B.征得上级领导同意后上系统提交离职，上传附件为离职申请书

C.待离职流程审核至人力资源后，即可持身份证到离职组办理离职手续

D.办理完离职手续的人员才予结算薪资

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

A.员工离职申请

B.请示上级意见

C.工作移交及财务结算

D.以上都是