更多“试用期员工辞职须提前 3 天,正式员工辞职须提前()向所在部…”相关的问题
第1题
关于海底捞离职流程的规定说法正确的是()
A.经理以下级别员工需要提前7天提交离职申请
B.经理以下级别员工需要提前3天提交离职申请
C.经理以下级别员工可以随时提交离职申请
D.经理以下级别员工需要提前15天提交离职申请
点击查看答案
第2题
正式员工辞职须提前()天递交《员工辞职申请书》,如不符合上述条件者,公司有权扣除当月所有薪资
点击查看答案
第3题
CPAB正式员工离职需要提前30天书面提出离职申请()
点击查看答案
第4题
正式员工离职需提前()天递交离职申请,前往行政人事部领取《离职申请书》
点击查看答案
第5题
依据公司《劳动合同管理办法》:员工提出辞职的,须提前 天以书面形式通知公司。在试用期内提前 天通知公司()
A.30天,3天
B.30天,5天
C.15天,3天
D.35天,5天
点击查看答案
第6题
转正员工如需离职什么时候提出离职申请?()
A.提前3天
B.提前15天
C.提前30天
D.每月月初提出
点击查看答案
第7题
在试用期内的员工,需至少提前()日提出离职申请流程,通过试用期的员工,需提前()日提出书面申请
点击查看答案
第8题
试用期离职和转正后离职分别要提前多少天申请()
A.3天、1个月
B.7天、一个月
C.3天、15天
D.7天、15天
点击查看答案
第9题
(A级制度)海底捞(中国)经理及以下级别员工和经理及以上级别员工离职流程申请周期分别为()
A.经理以下级别员工可以随时提交离职申请
B.经理以下级别员工提前24小时递交离职申请
C.经理及以上级别员工提前30天申请
D.经理及以上级别员工提前15天申请
点击查看答案
第10题
正式员工解除劳动合同,须提前()提出书面申请,并与公司协商一致,解除劳动合同
点击查看答案
第11题
劳动合同期内,员工本人决定解除劳动合同必须提前()天向所在部门提出申请
点击查看答案