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[单选题]

《员工违规行为处理规定》申诉程序规定,对于违规积分认定有异议的,可在接到《员工违规积分通知书》()内,向本级行或上一级行积分管理部门提出书面复议申请

A.1个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

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第1题

在员工违规行为处理中,“有证据证明,对授意、强令、指使、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”情形,应属于()

A.可在规定的处理幅度内从轻处理

B.应当在规定的处理幅度内从重处理

C.可免予处理

D.开除处理

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第2题

违规行为处理的各环节均应实行回避制度,应当主动申请回避的情形包括()

A、与违规员工有利害关系

B、与违规行为有利害关系

C、可能影响处理结 果的人员

D、违规员工要求的与违规行为或违规员工无利害关系的人员

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第3题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审

A.10个工作日

B.20个工作日

C.30个工作日

D.60个工作日

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第4题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理原则()

A.A制度面前人人平等;

B.B以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;

C.C引发案件的,从重或加重处理;

D.D涉嫌犯罪的,移送国家公安、司法机关处理;

E.E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。

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第5题

对因违反本办法规定印制、调运、保管、使用空白重要凭证,或由于管理不当造成空白重要凭证()而引起资金损失或发生其他重大事故的,应按照我行对员工违规违纪行为处罚的有关规定和《违规积分管理规定(试行)》(工银办发[2007]481号),追究有关人员的责任

A.丢失

B.损毁

C.被盗

D.差错

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第6题

对外部监管机构检查发现的违规问题,一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。()
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第7题

员工对奖惩事项或问责结果有异议,可在结果公布之日起()工作日内进行申诉或反馈。

A.2个

B.3个

C.5个

D.7个

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第8题

对于考试违规处理决定,什么情况下应当撤销或者变更决定

A.违规事实认定不清、证据不足

B.适用依据错误

C.违反规定的处理程序

D.以上全都是

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第9题

在员工违规行为处理中,造成储蓄银行案件、重大事故或较大财产损失的,应属于()的情形

A.情节严重或后果严重

B.可在规定的处理幅度内从轻处理

C.可免于处理

D.可给与经济处理

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第10题

根据徽商银行信用卡业务条线违规积分管理制度,外部渠道(外部检查、审计及客户投诉、媒体报道等)发现信用卡业务人员一般违规行为的,按照应计分值的()%进行积分

A.50

B.100

C.150

D.200

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第11题

对违规违章操作的金库人员,按照各行关于员工违规处理的相关规定进行处理()
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