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[判断题]

对外部监管机构检查发现的违规问题,一律不再依据《员工违规行为处理办法》对责任人进行处理。()

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第1题

已与本行解除或终止劳动合同的人员,经查实在本行工作期间有违规行为的,不再按照《员工违规行为处理办法》提出处理建议。()
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第2题

对违规违章操作的金库人员,按照各行关于员工违规处理的相关规定进行处理()
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第3题

对有违规行为的员工进行恰当处理,也是为了保障员工的合法权益。()
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第4题

对屡查屡犯或违规后逃匿的,责任人处理应从轻、减轻处理。()
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第5题

《员工违规行为处理办法》只适用于二级分行、一级支行及网点人员。()
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第6题

对违规责任人的处理,应当坚持依法治行,从严治行的原则。()
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第7题

在按照《员工违规行为处理办法》对员工进行处理时,包括有以下哪几种运用规则?()

A、从轻或减轻处理

B、免予处理

C、从重或加重处理

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第8题

根据员工违规违纪行为处理办法,未按规定对系统业务差错进行调整,造成资金损失的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予有关责任人()至记过()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

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第9题

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》(鄂农信发[2013]22号)规定,因违规行为受到处理的员工,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审

A.10个工作日

B.20个工作日

C.30个工作日

D.60个工作日

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第10题

《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理原则()

A.A制度面前人人平等;

B.B以事实为依据,视违规情节、后果等情况作出适当处理;

C.C引发案件的,从重或加重处理;

D.D涉嫌犯罪的,移送国家公安、司法机关处理;

E.E国家法律法规、金融规章对违规行为的处理有特别规定的,从其规定。

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