题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

实验法是对自变量和因变量的因果关系假设进行检验的最佳方法。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“实验法是对自变量和因变量的因果关系假设进行检验的最佳方法。(…”相关的问题

第1题

实验法是对自变量和因变量的因果关系假设进行检验的唯一方法。（)

点击查看答案

第2题

实验法有三个基本要素，即自变量、实验对象和因变量。（)

点击查看答案

第3题

简单实验设计是考察一个自变量与一个因变量之间的因果关系。（)

点击查看答案

第4题

探索性调研的目标是检验因果关系的假设（）

点击查看答案

第5题

因变量是由自变量引起变化的变量，所以自变量也被称作为原因变量，因变量则被称之为结果变量。（)

点击查看答案

第6题

下列哪个不是实验法的基本要素（)。

A.自变量

B.对照组

C.实验对象

D.因变量

点击查看答案

第7题

把自变量的值代入回归直线的方程就得到了因变量的预测值。（)

点击查看答案

第8题

在回归分析中，环境量是自变量，为系统的输入，变形量是因变量，为系统的输出。（)

点击查看答案

第9题

在多元线性回归分析中，如果F检验表明线性关系显著，则意味着()。

在多元线性回归分析中，如果F检验表明线性关系显著，则意味着（)。

A.在多个自变量中至少有一个自变量与因变量之间的线性关系显著

B.所有的自变量与因变量之间的线性关系都显著

C.在多个自变量中至少有一个自变量与因变量之间的线性关系不显著

D.所有的自变量与因变量之间的线性关系都不显著

点击查看答案

第10题

‍在实验中，除了被认为能够引起因变量变化的自变量外，其他变量都将被排除在外。（)‍

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信