星级主管中，标准体个人的要求是（）

A.50分

B.40分

C.30分

D.0分

A.3200，2，85%

B.3200，2， 80%

C.3000，2，85%

D.3000，2，80%

A.收展基本法 FYC2500元

B.收展基本法 FYC1800元

C.个人月度举绩件数 1件

D.个人月度举绩件数 2件

E.月度参会率80%及以上

A.考核伙伴为个人实际参会率，考核单位、职场为绝对参会率

B.个人月度参会率计算公式：实到天数/（工作日应参会-免参会）

C.个人月度参会率计算公式：实到天数/（排班日应参会-免参会）

D.职场参会率计算公式：实到天数/（工作日应参会-免参会）

E.职场参会率计算公式：实到天数/工作日应参会

A.月件数2件

B.月参会率80%

C.版月FYC 2500元/ B版月FYC 3000元

D.月短险折算1件

E.辅导津贴

A.个人月度参会率=当月实到参会天数/（当月应到天数-当月免参会天数）

B.个人月度参会率=（当月实到参会天数+当月免参会天数）/当月应到天数

C.机构月度绝对参会率=∑（当月机构下个人实到参会天数-当月机构下个人活动参会天数）/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数（新签约营销员在次日计算在内）

D.机构月度绝对参会率=∑当月机构下个人实到参会天数/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数（新签约营销员在次日计算在内）

A.80%

B.70%

C.90%

D.95%

A.1800

B.2100

C.3000

D.3600

A.会长及副会长（不含往届资政委员，正常入围者除外）

B.当届参会带网营业区总经理、处总监、部经理、个人星级会员中长期期交排名前5、10、30、80的团队负责人及个人

C.当届参会直营营业区总经理、处总监、部经理、个人星级会员中长期期交排名前3、5、15、30的团队负责人及个人

D.MDRT俱乐部COT、TOT成员

A.个人当季每月达标准体,直辖组季度有效人力8人,直辖组当季每月FYC 10000元,直辖组内当季每月标准体人数（不含本人）2人

B.个人当季每月达标准体,直辖组季度有效人力7人,直辖组当季每月FYC 10000元,直辖组内当季每月标准体人数（不含本人）2人

C.个人当季每月达标准体,直辖组季度有效人力8人,直辖组当季每月FYC 10000元,直辖组内当季每月标准体人数（不含本人）3人

D.个人当季每月达标准体,直辖组季度有效人力7人,直辖组当季每月FYC 10000元,直辖组内当季每月标准体人数（不含本人）3人

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%