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企业预算管理与经营过程、绩效考评等无关（）

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第1题

绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。（)

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第2题

绩效管理是实现组织目标,促进员工发展的过程（）

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第3题

‌全面实施预算绩效管理制度有利于电子政务绩效管理工作。（)

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第5题

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第6题

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第7题

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第8题

职业生涯管理是组织的任务，与个人无关。（)

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第9题

一般情况下，团队创业无论是创业成功率还是创业企业的经营绩效，都会比个人创业要好得多。（)‏

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第10题

利用赫斯定律计算反应热时.反应热与过程无关。这表明任何情况下，反应热均与反应途径无关。（)

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