以下有关基本法考核规则的描述中,错误的是()
A.正式业务员按照个人发展路线晋升的,不得直接晋升资深专务职级
B.若业务人员在同一自然月内销售的同一险种的不同保单来自同一被保险人,只能计为1件件数或1件长险千P件数
C.业务主管拟晋升的,须在考核期末月达到本职级维持考核标准,方可参与晋升考核
D.各级业务经理晋升总监的,其直接或间接育成的业务部注,须在同一考核期末月达到经理职级维持考核标准,方可计入累计育成业务部/累计直接育成业务部指标
A.正式业务员按照个人发展路线晋升的,不得直接晋升资深专务职级
B.若业务人员在同一自然月内销售的同一险种的不同保单来自同一被保险人,只能计为1件件数或1件长险千P件数
C.业务主管拟晋升的,须在考核期末月达到本职级维持考核标准,方可参与晋升考核
D.各级业务经理晋升总监的,其直接或间接育成的业务部注,须在同一考核期末月达到经理职级维持考核标准,方可计入累计育成业务部/累计直接育成业务部指标
第1题
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
第4题
A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资
B.员工晋升设置考察期的,于考察期转正时调整职级工资
C.员工晋升考察期转正未通过的,不予调薪
D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行
第5题
A.0、3000元
B.1000元、3000元
C.1000元、2000元
D.0、2000元
第7题
第9题
A.连续3个月不能晋升业务主任
B.连续6个月不能晋升业务主任
C.连续三个月FYC为零或连续6个月不能晋升业务主任
D.连续三个月FYC为零或连续9个月不能晋升业务主任
第11题
A.1月
B.2月
C.3月
D.4月
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