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[单选题]

以下有关基本法考核规则的描述中,错误的是()

A.正式业务员按照个人发展路线晋升的,不得直接晋升资深专务职级

B.若业务人员在同一自然月内销售的同一险种的不同保单来自同一被保险人,只能计为1件件数或1件长险千P件数

C.业务主管拟晋升的,须在考核期末月达到本职级维持考核标准,方可参与晋升考核

D.各级业务经理晋升总监的,其直接或间接育成的业务部注,须在同一考核期末月达到经理职级维持考核标准,方可计入累计育成业务部/累计直接育成业务部指标

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第1题

关于晋升调薪的说法,以下哪些是错误的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,可补发晋升考察期间的职级工资

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第2题

中级理财经理,基本法考核晋升最高可达()职级

A.高级理财经理

B.资深理财经理

C.初级营业部经理

D.中级营业部经理

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第3题

根据2020版基本法,若达到晋升的各项考核指标,各级业务人员最高可晋升几级()

A.1级

B.2级

C.3级

D.4级

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第4题

关于晋升调薪的说法,以下哪些是正确的?()

A.员工晋升未设置考察期的,自晋升之日起调整职级工资

B.员工晋升设置考察期的,于考察期转正时调整职级工资

C.员工晋升考察期转正未通过的,不予调薪

D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度,按照该层级晋升职级工资标准执行

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第5题

入司职级为客户经理的营销员,入司三个月内(含)按照基本法晋升业务组经理,获得晋升主任奖()、晋升组经理奖()

A.0、3000元

B.1000元、3000元

C.1000元、2000元

D.0、2000元

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第6题

行销专务层级不包括()

A.正式营销员

B.行销专务

C.高级行销专务

D.资深行销专务

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第7题

见习客户经理以上职级的业务人员,自本次考核起始月至最近的考核时间,如果不足一个完整考核期的则不参与维持考核,可参与晋升考核。晋升考核标准按一个完整考核期个人及团队 FYC 业务总量标准考核的1.2倍()
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第8题

小华于2019年8月入司,在2019年9月基本法考核中跨级晋升组经理,小华是否可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖()
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第9题

下列哪种情况,业务员职级将被解除代理合同C()

A.连续3个月不能晋升业务主任

B.连续6个月不能晋升业务主任

C.连续三个月FYC为零或连续6个月不能晋升业务主任

D.连续三个月FYC为零或连续9个月不能晋升业务主任

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第10题

综拓客户经理考核按照年度进行,每年()月进行统一考核,考核结果与职级的维持、晋升和下降、序列的转换、专职代理人纳编等挂钩

A.1

B.3

C.5

D.7

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第11题

综拓团队销售人员管理办法中,客户经理考核按照年度进行,每年()月进行统一考核,考核结果与职级的维持、晋升和下降、序列的转换、专职代理人纳编等挂钩

A.1月

B.2月

C.3月

D.4月

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