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[单选题]

根据邮储银行相关规定,员工连续工作满()年以上,享受年休假

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题

根据邮储银行相关规定,邮储银行财务核算遵循权责发生制原则
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第2题

劳动法45条规定:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()年以上的,可以享受带薪年休假

A.半

B.1

C.2

D.5

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第3题

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作()年以上的,享受带薪年休假(简称年休假)

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第5题

根据邮储银行相关规定,用于登录和访问计算机系统的终端设备,要专机专用,不可以访问外部网络,并应配有及时更新的杀毒软件,严格做好病毒防范工作
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第6题

劳动者连续工作()年以上,享有带薪年休假。
劳动者连续工作()年以上,享有带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、五年

D、十年

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第7题

上年度绩效考核等级为E的员工不享受当年公司福利年休假。()
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第8题

根据邮储银行相关规定,全行对印章严格实施分级管理。公章、合同专用章属一级范围,严格授权审批人,从严控制使用范围,各级部门章、无合同字样的专用章以及其他印章属二级范围,使用时严格履行用印审批登记手续
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第9题

甲工作8年,今年请病假1个月,仍可享受年休假()
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