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[单选题]
在实践中,企业制度规章制度时一般是由人力资源管理部门或者是其他相关企业行片部门具体负责,但发布时一定要以企业的名义发布,否则将面临()的法律风险
A.程序不合理
B.违反公序良俗
C.程序主体不适格
D.内容不合法
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A.程序不合理
B.违反公序良俗
C.程序主体不适格
D.内容不合法
第6题
第8题
A.由菲利普斯提出
B.证实了6个可以用来衡量人力资源管理部门的指标
C.不仅可以说明组织的人力资源绩效,而且反映了组织的环境气氛状况
D.由6个指标及其他有意义的关联式组合而成
第10题
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