题目内容
（请给出正确答案）
A.委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放
B.分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理
C.委派会计经理出现管理不善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格
D.委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意
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第3题
A.分行行长
B.分行分管运营业务行领导
C.分行运营管理部负责人
D.分行保卫部负责人
第4题
A.印章使用机构营业部经理/室经理至少按季检查本机构运营专用印章一次
B.分行运营管理部每半年开展一次对分行辖属机构印章保管、使用情况的检查工作
C.检查同城辖内各机构运营专用印章每年不少于一次
D.总行集中作业中心负责人每年检查总行集中作业运营专用印章每年不少于一次
第7题
A.分支行：申请人→分行运营监控室经理→分行运营管理部负责人→总行运营管理部指定审批人→总行集中作业中心指定维护人
B.分支行：申请人→所在室（中心）负责人→分行运营管理部负责人→总行运营管理部指定审批人→总行集中作业中心指定维护人
C.分支行：申请人→所在室（中心）负责人→分行运营监控室经理→分行运营管理部负责人→总行运营管理部指定审批人→总行集中作业中心指定维护人
第8题
A.印控仪钥匙为双人保管模式，其中印控仪电子锁由支行会计经理保管（交易触发）
B.印控仪物理钥匙由无授权角色的柜员保管，无授权角色的柜员包含兼职主管
C.印控仪物理钥匙应分别登记重要会计物品及密码管理登记簿和备用钥匙、密码封存保管登记簿
D.支行会计经理应于每日营业结束前检查当日用印任务完成情况
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