更多“人员变革是指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变()”相关的问题
第1题
根据“钻石模型”,组织中实施变革,需要对任务、技术、员工、结构同时进行改变,否则变革难以实现。()
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第2题
态度的情感成分是指伴随态度的认知成分而产生的情绪或者情感体验,是态度的非核心成分()
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第3题
组织在解冻期间的中心任务是()
A.运用一些策略和技巧减少对变革的抵制
B.改变员工原有的观念和态度
C.使新的组织状态保持相对的稳定
D.变革驱动力和约束力的平衡
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第4题
煤矿企业应通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为。 ()
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第5题
绩效计划的内容包括()。
A.期望员工达到的工作结果
B.为达到该结果所期望员工表现出来的行为和技能
C.在绩效周期内“做什么”
D.为实现绩效目标应“如何做”
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第6题
()是交往双方在情感上满意的程度和亲疏关系
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第7题
根据态度的ABC理论模型,态度的三种构成元素中最容易改变的是_____。
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第8题
技能也是一种心智活动,是借助内部言语在头脑中进行的认知活动()
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第9题
内源性认知负荷是不变的,但外源性和相关认知负荷可以被调控而被改变。()
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第10题
幼儿园课程内容是指依照幼儿园课程目标选定的通过一定的形式表现和组织的基本知识、基本态度、基本行为。()。
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