更多“凡享受通讯费用报销的员工,由于处于特殊时期(例如:生育假、长…”相关的问题
第1题
某单位允许职工定额报销招待或购物等费用,相关费用由福利费列支。()
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第2题
在员工报销规则范围内,公司将支付所有员工合理且必要的因公产生的费用,任何未在此规则内明确的或超出既定标准费用一定额度的需由人力资源总监和首席财务官审批通过后方可报销()
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第3题
招待费用报销按规定必须上存《公务接待申请表》
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第4题
职工用于企业补充医疗保险范围报销的医疗费用由福利费列支。()
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第5题
费用报销实行预算管理和控制,要遵循先预算后支出的原则()
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第6题
《员工守则》,属于公务车费用报销范围的是()
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第7题
银行对企业垫付抵押登记费采取报销制的,应建立费用登记台账,由专人负责跟进。()
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第8题
重庆市城镇职工基本医疗保险的特殊疾病经申请批准后门诊治疗,起付线以上符合报销的费用,癌症、肾衰、器官移植三种特病报销90%,其余特病报销()。
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第9题
员工到县级市及以下出差可报销的伙食补助为50元/天()
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第10题
好医保长期医疗一般疾病报销比例为100%,医保身份购买,未用医保结算,扣免赔额,报销比例为60%()
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第11题
符合国家计划生育条件的女员工,即可享受产假 98天,并且产假结束后直至孩子一周岁 每天享有 1 小时哺乳假()
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