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[单选题]

根据公司休假管理规定,员工直系亲属去世可以休带薪丧假()天

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第1题

员工直系亲属去世准予丧假,其中直系亲属包含()

A.员工的配偶

B.员工及配偶的父母

C.员工的兄弟姐妹

D.员工的直系祖辈

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第2题

员工的直系亲属(父母、配偶、子女)和配偶之父母去世,公司将给予()(自然日)的带薪丧假(含在途时间)。员工的非直系亲属(兄弟、姐妹、祖父母、外祖父母)去世,可给予()(自然日)的带薪丧假(含在途时间)

A.5天,3天

B.5天,2天

C.3天,2天

D.3天,3天

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第3题

员工直系亲属去世,给与几天慰问假()

A.3天

B.5天

C.7天

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第4题

根据《员工休假考勤管理办法(2016修订版)》规定,公司允许员工单月迟到累计在__以内()

A.10分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第5题

关于请、休假,下列说法正确的是:__()

A.申请休假3天及3天以内,需提前5个工作日提交申请

B.员工请假3天及3天以内的,由部门经理和主管领导审批

C.累计工作已满十年不满二十年的,可享带薪年休假15天

D.员工的直系亲属去世时,可享受丧假3天

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第6题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于丧假规定如下,如果直系亲属(配偶、父母、子女)去世,倒班员工可享受五天带薪假期,常白班员工可享受三天带薪假期()
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第7题

员工受伤后休假,须先按事假或病假类型按规定手续申请休假,并按规定扣除休假期间的薪资()
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第8题

员工休假时,优先扣除公司额外年休假天数。()
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第9题

依据公司请休假管理要求,正式员工全年累计事假超过15天需要报谁批准后执行()

A.部门负责人

B.分管领导

C.总经理

D.董事长

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第10题

根据员工纪律管理规定,公司的处罚等级分为()

A.警告

B.口头警告

C.严重警告

D.解除劳动关系

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第11题

下列关于“人员管理”说法错误的是()

A.种猪场休假的原则为批次休假,鼓励连休

B.员工休假期间可以到农贸市场、养猪场等区域闲逛

C.禁止接触生鲜猪肉

D.返场隔离期间检测阳性的进行相关处理

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