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[多选题]

查处泄密案件,应当()

A.做到事实清楚,证据确实、充分

B.做到定性准确,程序合法,处理适当

C.坚持教育和惩处相结合

D.以事实为依据,以法律为准绳

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第1题

根据《行政机关公务员处分条例》,给予行政机关公务员处分,应当()、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

A.事实充分

B.事实清楚

C.根据充分

D.尊重事实

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第2题

党的纪律处分坚持惩前毖后、治病救人的原则。处理违犯党纪的党组织和党员,应当实行惩戒与()相结合,做到宽严相济

A.批评

B.教育

C.处罚

D.谈话

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第3题

邮政储蓄员工违规行为处理遵循的原则包括()

A、事实清楚、证据充分

B、定性准确、宽严适度

C、手续完备

D、程序合法

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第4题

审理案件的基本要求是()

A.事实清楚

B.证据确凿

C.定性准确

D.处理恰当

E.手续完备

F.程序合法

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第5题

根据中国石化《职工处分规定》,给予职工处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规()
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第6题

侦查终结的案件,应当做到()

A.犯罪事实清楚

B.证据确实、充分

C.犯罪嫌疑人供认不讳

D.法律手续齐备

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第7题

破坏森林资源案件,现场勘查的要求是必须做到(),坚持实事求是的科学态度,切忌主观臆断

A.及时、全面、细致、客观、科学、合法、安全

B.迅速、全面、真实、客观、谨慎、合法、认真

C.真实、客观、及时、科学、合法、公正、详细

D.谨慎、客观、真实、及时、详细、科学、周密

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第8题

事实是处理案件的基础和依据,只有达到事实清楚的要求以后,才能定案处理()
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第9题

建立良好的师生关系,应该包含老师应做到的事和学生应做到的事 ()
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第10题

企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工,为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求,应当切实做到()。

A.因事设岗

B.以岗选人

C.因人设事

D.因人设岗

E.因私设岗

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第11题

制作执法文书应当遵循合法、全面、客观、准确的原则,做到()

A.格式统一

B.内容完整

C.表述清楚

D.用语规范

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