题目内容
（请给出正确答案）
A、1个月
B、半个月
C、2个月
D、3个月
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第1题
A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
B.工作的年限六个月以上不满一年的，经济补偿按一年计算
C.工作的年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
第4题
A、用人单位应当向劳动者支付经济补偿
B、用人单位可以不向劳动者支付经济补偿
C、用人单位应当向劳动者支付赔偿金
D、用人单位按照法定标准的二倍应当向劳动者支付经济补偿
第5题
A.办结工作交接前
B.办结工作交接后
C.办结工作交接10天内
D.办结工作交接时
第6题
A、用人单位应向劳动者支付经济补偿
B、用人单位不向劳动者支付经济补偿
C、用人单位向劳动者支付赔偿金
D、其他说法都不对
第9题
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.安排加班不支付加班费的
D.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
第10题
A、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位可以继续履行，也可以支付经济补偿后解除劳动合同
B、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当承担行政处罚的法律责任
C、劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位依据《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D、其他说法都不对
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