题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下说法错误的是（）
A.因私事而不能正常出勤的员工，须请事假
B.事假原则上总部员工-行政一次不得超过5天，总部员工-制造一次不得超过7天
C.原则上，员工累计病假天数全年不得超过22天
D.事假原则上，一年累计不得超过22天
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第4题
员工因私事而不能正常出勤的，须提前请事假，完成审批程序后方可休假。未办理请假手续擅自离岗的，且事后不能说明原因的，按旷工处理，（）以上旷工按违纪解除劳动合同处理
A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
第7题
根据《浙江省企业民主管理条例》规定，下列有关职工代表大会代表权利的表述正确的是（）
A.因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤
B.因参加工会组织而占用工作时间的，视为正常出勤
C.因参加上级工会组织的活动而占用工作时间的，视为正常出勤
D.因参加职工代表大会及其工作机构组织的活动而占用工作时间的，可以视为正常出勤
第11题
以下说法错误的是（）
A.法定节假日，如果员工根据班次安排需要出勤的，不管是否为正常上班，都需要申报加班
B.法定节假日，如果班次为非休息日，员工因特殊原因不能上班的，需跟主管进行请假
C.法定节假日，如果班次为非休息日，员工因特殊原因不能上班的，需要在OA系统上提请假单
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