题目内容
（请给出正确答案）
B．实行差别费率，1至8类分别按照用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%计算
C．有雇工的个体工商户也可参加工伤保险
D．事业单位不属于工伤保险征收范围
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第1题
A.差别费率和最低费率
B.浮动费率和标准费率
C.标准费率和最低费率
D.差别费率和浮动费率
第2题
A．差别
B．浮动
C．固定
D．一般
第3题
A.确定费率的原则是以收定支、收支平衡
B.差别费率根据不同行业的工伤风险程度确定，浮动费率根据工伤保险费使用情况、工伤发生率等情况确定
C.用人单位缴纳工伤保险费，但职工个人应当支付抵押金
D.缴纳工伤保险费应当及时
第4题
A.续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-1%利润）
B.续保费率=原费率*原赔付率/目标赔付率
C.续保费率=原赔付率/（目标赔付率-2%利润）
D.续保费率=原费率*原赔付率/（目标赔付率-2%利润）
第6题
A.1％；50；10；10
B.1.5％；30；1；1
C.1％；20；5；5
D.1％；30；1；1
第7题
A．甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费
B．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分强制征缴
C．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分不强制征缴，由用人单位和员工协商缴纳
D．甲类计划的住房保障基金浮动缴费部分由用人单位和参保员工对等缴交
第9题
A.0.07元/6秒每日2000-800（不分工作日和节假日）实行6折优惠，具体费率为0.03元/6秒
B.0.07元/6秒每日2000-800（不分工作日和节假日）实行5折优惠，具体费率为0.03元/6秒
C.0.07元/6秒每日1900-700（不分工作日和节假日）实行6折优惠，具体费率为0.03元/6秒
D.0.07元/6秒每日1900-700（不分工作日和节假日）实行5折优惠，具体费率为0.03元/6秒
第10题
A.浮动元素可能会对页面中其他元素的排版产生影响
B.clear 属性可用于清除浮动
C.clear 属性能够清除子元素浮动对父元素的影响。
D.overflow 属性可用于清除浮动
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