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违反车间作业规程和安全守则行为,情节较轻的,减绩效分10分()

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第1题

煤矿管理人员有责任制止()的“三违行为

A.违反安全规程

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违章指挥

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第2题

公安机关对打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的可以调解处理。适用治安调解的前提条件是()

A.违反治安管理行为是因民间纠纷引起的

B.仅限于打架斗殴或者损毁他人财物的违反治安管理行为

C.仅限于情节轻微的违法治安管理行为

D.必须是公安机关愿意调解处理的

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第3题

对违反危险物质管理的违反治安管理行为()

A.处警告

B.处警告或者五百元以下罚款

C.处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留

D.处五日以下拘留

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第4题

《中华人民共和国建筑法》规定:建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得()

A.违反劳动纪律

B.违章指挥

C.违章作业

D.违反安全技术规程

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第5题

任何人员发现有违反电力安全工作规程的行为,应立即制止()
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第6题

违反有关规定经商办企业的,情节较轻的,给予__处分()

A.开除党籍

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

E.警告

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第7题

党员领导干部违反有关规定,有()、()、()、()行为之一的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分

A.违反有关规定扣留、收缴群众款物或者处罚群众的

B.克扣群众财物,或者违反有关规定拖欠群众钱款的

C.在管理、服务活动中违反有关规定收取费用的

D.在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要的

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第8题

不服从工作分配、调动、指挥,擅离职守,工作时间寻衅闹事、打架斗殴等违反劳动纪律的,情节较轻的,给予();情节较重的,给予();情节严重的,给予()和

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职(降级)、留用察看或者解除劳动合同

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第9题

安全生产中“三违”行为指的是()

A.违章作业、违章指挥、违反操作规程

B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律

C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

D.违法作业、违规指挥、违反操作规程

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第10题

()发现有违反电力安全工作规程的情况,应立即制止,经纠正后才能恢复作业

A.任何人

B.单位领导

C.工作许可人员

D.安全监察人员

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第11题

违章指挥是指各部门各级管理人员违反安全生产方针、政策法规、规章制度、安全操作标准、规程和有关规定,安排或()的行为

A.计划生产

B.指挥生产

C.参加生产

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