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[单选题]

下列实习请销假制度错误的是()

A.实习生病假应有诊断证明

B.请假5天由科室主任批准

C.凡不请假离院或无故超假按旷工论处

D.旷工5天以上者退回学校,终止实习

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第1题

临床实习学生管理包括()

A.召开带教老师会,落实教学任务,对实习生进行人院教育

B.建立政治学习党、团组织活动制度,定期召开座谈会

C.组织实习生参加各种文体活动

D.以上均有

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第2题

军队伤病员外出应执行()请销假制度

A.三级

B.二级

C.一级

D.四级

E.五级

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第3题

带教老师需经常关心和了解实习生的思想状态、实习表现、服务态度、组织纪律等情况,并经常听取护士长、其他护士及患者、家属的反映,发现问题及时进行帮助教育,使实习生圆满完成实习任务()
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第4题

消毒班负责做好实习生的临床实习的带教安排以及考核()
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第5题

实习生办理入职手续时不需要签订的是()

A.实习协议

B.劳动合同

C.廉洁自律承诺书

D.薪资确认单

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第6题

实习生临床实习目标包括()

A.态度目标

B.知识目标

C.技能目标

D.以上都是

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第7题

实习生实习前要办理延长借阅手续,需()

A.以班为单位

B.要加盖学院的印章

C.申请上应注明实习的起始时间

D.写申请书,附上所有申请人的校园卡卡号

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第8题

国内、国际过夜航班,安保组员严格按照“驻外管理规定”严格请销假制度,严禁在外过夜、严禁饮酒()
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第9题

实习生请假一天必须经()同意,方可办理请假手续

A.实习组长及所在科室

B.科教科

C.院长

D.学校

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第10题

校方强制学生去某单位实习,当然有自己的“小算盘”。现在不少职校都面临招生难、师资力量薄弱、资金短缺的问题,利用学生创收成了它们的生存之道。学校在和对接单位签订合作协议后,就把学生给“卖”了。因为可以利用廉价劳动力,接收单位当然也乐在其中。顶岗实习的学生往往没有签订正式劳动合同,处于《劳动合同法》的保护范围外,实习生的权益因而无法得到保障。这段文字作者想表达的是()

A.有些职校在遇到发展问题时利用学生创收的做法是不对的

B.有关部门需要加强职校生实习方面的监管,坚决维护实习生的各项权益

C.职校实习生需维护自身的各项权利

D.实习生在实习时需要与接收单位签订正式劳动合同来保障自身的各项权益

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第11题

‍实习生与实习单位签订实习协议时,要明确发生意外伤害事故时的协商解决方法;尽量保留自己在实习单位的“证据”,如工作照片、工作场所危险因素材料、相关文件等,以便在发生伤害事故纠纷时对自己进行保护。()此题为判断题(对,错)。
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