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[多选题]

新员工带教人的任职条件包含以下哪些内容()

A.认可小牛的企业文化和行为规范,通过企业文化及规章制度考试

B.有卓越的岗位工作技能,能带头解决业务难题

C.责任心强,在日常工作中对其他员工起到表率和带头作用

D.入职满6个月,且完成带教人培训

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第1题

新员工带教1个月转正奖励带教人()元

A.400

B.300

C.200

D.100

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第2题

岗位说明书内容不包括以下哪些()

A.岗位职责

B.任职条件

C.应知法律法规

D.执业资格证书号码

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第3题

关键人员的任职资格条件应包括哪些内容?

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第4题

部门指派新员工直线上级或其他人员为代教人,并为其制定工作计划()
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第5题

根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第6题

以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第7题

ESD循环使用脚跟带哪些人员可以使用()。

A.供应商

B.临时访客

C.公司经理

D.新员工

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第8题

一篇好的博客应包含以下哪些特点?

A.实用

B.内容与产品相结合

C.包含多次链接

D.最好是原创

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第9题

电路图主要包含以下哪些内容()

A.控制单元的针脚分布图

B.保险及继电器的控制内容

C.零件替代号

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第10题

老员工带新员工,15天带教活动中,带教五部曲包括以下__()

A.我说你听

B.你说我听

C.我做你看

D.跟踪检查

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第11题

劳动合同中应当包含以下哪些内容

A.劳动报酬

B.劳动岗位

C.劳动合同期限

D.违约金

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