题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()每月依据抽查及排名情况,对本企业生产部门和个人“六规”执行及点评情况进行奖惩。在当月“六规”执行中出现重复管理缺陷的部门,按照本企业相关制度规定追究责任
A.人力资源部
B.厂长工作部
C.安全监督部门
D.设备部
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A.人力资源部
B.厂长工作部
C.安全监督部门
D.设备部
第1题
A.每月,不定期
B.每周,定期
C.每2周,不定期
D.每月,定期
第2题
A.执行合规率是主管查业代拜访线路的结果
B.执行合规率也是业代查业代线路的结果
C.执行合规率是督查检查业代线路的结果
D.执行合规率是督查查主管线的结果
E.执行合规率下线是60%
F.当月业代没有执行合规率,KPI考核不受影响
第4题
A.“四下”企业经营情况
B.“四下”企业调查问卷
C.“四下”企业固定资产投资情况
D.“四下”企业研究开发活动及相关情况
E.“四下”企业创新情况
第6题
A.及时为高级管理层提供合规建议
B.对不合规现象或问题进行惩处
C.制定并执行风险为本的合规管理计划
D.保持与监管机构日常的工作联系
第8题
A.合规管理的主要内容只涉及合规部门的合规
B.合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面
C.“立规”与“合规执行”是合规管理的两大重点
D.合规管理贯穿商业银行经营管理全过程
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