公务员考核的方法有领导考核与群众考核相结合.定性考核与定量考核相结合.个人自评与组织考评相结合等（）

A.特级导游员采取以评审考核为主，考试为辅的方式

B.高级导游员采取考试、考核和评审相结合的方式

C.中级导游员采取考试与考核相结合的方式

D.初级导游员采取考试方式

A.考试、考核和评审结合

B.评审考核为主、考试为辅

C.考试和考核相结合

D.考核

A.考核结果与网络优化费用结算

B.考核结果与网络优化人员数量

C.考核结果与网络优化人员厂家

D.考核结果与网络优化工作时间

A.从定量指标设置权重相应评定考核分

B.从定性指标设置权重相应评定考核分值

C.从定量和定性两类指标设置权重相应评定考核分值

D.从效益和风险控制两类指标设置权重相应评定考核分值

A.平时考核

B.年度考核

C.定期考核

D.不定期考核

A.目标考核，综合考评

B.达标率，年度检查

C.目标考核，年度检查

D.达标率，综合考评