题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于请假的说法,正确的是()

A.请假不需要提前申请,随时请假即可

B.如请假事由不实,经查明,以旷工论处

C.未按规定履行请假手续并未获得批准的作为旷工处理

D.员工休病假需要提供医保定点门诊、医保定点医院或二级以上医院开具的病假单,经批准后方可休病假

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第1题

请假均须事先申请,无故不请假或请假未获得批准缺勤的,定为旷工()
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第2题

有哪几种情况视为旷工()

A.未按要求申请请假流程擅自休假者

B.请假理由或证明与事实不符者;提供虚假诊断证明和病假条者

C.不服从工作岗位调动,未按指定时间到指定岗位者

D.未经请假或请假未获批准擅离职守,且从事与本职工作无关者

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第3题

关于请假的权责规定,下列说法正确的()

A.同仁请假3天以下为部门主管权责

B.部门主管请假超过3天,为群主管权责

C.20职等及区主管以上,请假3天以下,为群主管权责

D.同仁请假超过3天,为事业部主管权责

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第4题

员工请假,必须提前一天办理请假签批手续:填写《请假/公差/探亲/缺签审批单》,请假时需注明请假种类、()、事由,做好(),按照请假审批流程()上报相关负责人批准

A.日期;剩余工作;向上级

B.日期;剩余工作;逐级

C.时间;剩余工作;向上级

D.时间;交接事项;逐级

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第5题

员工请假须提前填写请假申请,所有假别均需(),方可离岗,否则按旷工处理

A.班长同意

B.按照权责审批获准后

C.后勤管理同意

D.专工同意

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第6题

员工请假需提前()在BPM系统中填写《销售公司员工请假申请流程》,经相关领导批准后方可休假,否则按旷工处理

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

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第7题

小明某天申请了6小时事假,下列说法正确的是()

A.提前2天书面跟领导申请

B.要请假的当天跟领导微信上说

C.请假当天不计薪

D.还有半天的工资

E.跟领导说明请假原因之后回来上班当天补请假单

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第8题

哪些行为是旷职()

A.迟到早退超过60分钟,且未办理请假手续者

B.请假事由虚伪者

C.未请假而先休假且事先未报备者

D.未办妥请假手续而擅自离开职守者

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第9题

关于请假管理下面叙述正确的是()

A.超假期应及时申请续假,未能及时申请续假者视同旷工

B.未办理请假手续擅自离开工作岗位者,视同旷工

C.职工的病事假可用加班抵充

D.病假需出示市级及以上医院相关证明,否则均按事假处理

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第10题

员工请假至少提前()天向店长申请,即日即时请假不予准假,委托他人代请假和未获批准自行休假视为矿工

A.1

B.2

C.3

D.7

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第11题

顾问请假需提前多长时间进行钉钉审批()

A.随时都可以

B.提前1天

C.提前一周

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