员工请假须提前填写请假申请，所有假别均需（），方可离岗，否则按旷工处理

A.1个工作日

B.2个工作日

C.3个工作日

D.5个工作日

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准

A.日期；剩余工作；向上级

B.日期；剩余工作；逐级

C.时间；剩余工作；向上级

D.时间；交接事项；逐级

A.30

B.15

C.7

D.1

A.3小时内

B.第1天

C.6小时

D.12小时

A．2

B．3

C．4

D．5

A.员工申请-直属上级审批-部门最高负责人审批-HR 报备

B.员工申请-HR 审批

C.直属上级申请-部门最高负责人审批

D.不用申请,直接请假

A.2天，总经理

B.1天，主管

C.2天，主管

D.1天，总经理