内部人才推荐奖励计划“经理级”奖金额度（）

A．300

B．200

C．150

D．100

A．计件制

B．计时制

C．佣金制

D．技术奖励计划

E．行为鼓励计划

A．5%

B．10%

C．15%

D．20%

A．300

B．200

C．100

D．50

A.吸引人才

B.吸引投资

C.影响股东

D.产品发布

A．现行措施

B．推荐措施

C．建议措施

D．以上都不对

A．中心额度

B．综合额度

C．信用额度

D．单一额度

A．0.5

B．0.3

C．0

A．600

B．700

C．800

D．900

A．最重要的

B．假设

C．奖金

D．预谋

A．0.1%

B．0.2%

C．0.3%

D．0.4%