题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
培训效果评估的四层次模型是指从反应、学习、行为和结果四个层次评估培训项目的成果。()
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第1题
A.反映层次
B.学习层次
C.行为层次
D.结果层次
第3题
A、柯式评估模型
B、CIPP模型
C、问卷法
D、测试法
第7题
A.培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
B.制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高
C.制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高
D.实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高
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