公安机关根据工作需要，经有关部门批准，可以对公安执法职位或者涉及国家秘密的职位实行聘任制（）

机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（）

其他相关部门因工作需要要求查阅案件档案时，应当出具正式查阅函件，经执法部门负责人批准后方可查阅（）

职位评估要素基本是按照系统论的逻辑框架对职位进行分解的。（）

我国《公务员法》规定，我国公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类（）

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的违反治安管理行为人以及法律、法规规定可以强制传唤的其他违法行为人，经县级以上公安机关负责人批准，可以强制传唤（）

职位排序法是比较传统的方法，它首先列出企业内的所有职位，然后按照类似高低排序的方式，对这些职位做重要性比较，最后排列出各职位的相对位置。（)

行政职位的基本属性包括职位随人走。（)

县级以上人民政府公安机关，对严重危害社会治安秩序的突发事件，可以根据情况实行现场管制。（)

经（）批准，对严重危害社会治安秩序的突发事件，县级以上人民面府公安机关可以根据情况实行现场管制

简历中是否需要标明自己对职位和工资的要求（）