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[判断题]

获得薪酬是许多员工参与企业活动的基本目的（）

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薪酬制度是对员工的激励工作，是企业吸引人才的关键问题。（)

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第2题

安全生产管理的基本对象仅为企业员工（）

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第3题

良好的薪酬制度可以帮助企业更有效地吸引、保留和激励员工，从而起到增强企业竞争优势的作用。（)

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第4题

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第5题

美国薪酬协会（WorldatWork）认为，整体薪酬是员工在雇佣关系中重视的所有事物的集合。（）

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第6题

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第7题

基本薪资是公司为已完成工作而支付的基本现金薪酬。（)

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第9题

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第10题

在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作氛围

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