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[多选题]

根据《中国人寿遵义分公司营销员参会管理办法》的相关规定,营销职场、收展职场、两乡职场月度参会天数不得低于()天

A.20天

B.25天

C.22天

D.23天

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第1题

营销员未达到分公司()要求的当月不享受新人津贴

A.参会率60%

B.参会率80%

C.参会率95%

D.参会率100%

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第2题

下列具有法人资格的公司是()。

A.中国人寿保险股份有限公司

B.中国人寿山东省分公司

C.中国人寿临沂分公司

D.中国人寿沂南支公司

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第3题

哪种情况下新人不享受新人津贴()

A.营销员解约后重新签约者

B.签约时非业务员职级

C.营销员未达到分公司参会率要求

D.营销员活动量未达标

E.营销员未参加相关培训

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第4题

营销员向客户推荐保单E秒贷需要完成哪些步骤()

A.营销员下载并登陆中国人寿综合金融APP

B.营销员在中国人寿综合金融APP上绑定身份

C.绑定后,分享链接给客户

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第5题

营销员未达到分公司()要求的当月不享受新人津贴

A.拜访量

B.活动量

C.举绩率

D.参会率

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第6题

以下属于对营销员违规行为处理依据的是()。

A.《保险法》

B.《保险营销员管理规定》

C.《中国人寿营销员违规行为处理规定》

D.《营销员保险代理合同》

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第7题

大诚雇主责任险的承保公司是()

A.中国人保财险太原市分公司

B.中国平安太原市分公司

C.中国人寿

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第8题

根据区公司最新规定,营销员每月最高可申请()天免参会

A.5

B.7

C.10

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第9题

免参会只能提高营销员个人参会率,不能改变机构参会率()
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第10题

对参会管理办法系统数据计算逻辑描述中,下列正确的是()

A.个人月度参会率=当月实到参会天数/(当月应到天数-当月免参会天数)

B.个人月度参会率=(当月实到参会天数+当月免参会天数)/当月应到天数

C.机构月度绝对参会率=∑(当月机构下个人实到参会天数-当月机构下个人活动参会天数)/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

D.机构月度绝对参会率=∑当月机构下个人实到参会天数/∑当月机构下每个工作日对应的签约状态人数(新签约营销员在次日计算在内)

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第11题

每月津贴比例调整系数根据营销员当月参会率设定:当月参会率=当月参会天数/当月应参会天数×100%,当月参会率()以上的,津贴比例调整系数为1

A.100%

B.90%

C.85%

D.80%

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