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[多选题]

关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第1题

外派培训不是国际人力资源培训的主要方法。()
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第2题

员工培训不包括()。

A.技能培训

B.拓展训练

C.参会学习

D.参加年会

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第3题

爱立信公司认为员工个人能力的培养,50%的责任在公司,50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网,员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布培训计划()

A.尊重职工人格

B.便于领导与群众监督

C.提高员工参加培训的积极性

D.严格要求,落在实处

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第4题

根据我国《海员外派管理规定》,以下表述有误的是()

A.海员外派机构应当保证外派海员与本机构,或境外船东,或我国的航运公司,或其他相关行业单位签订有劳动合同

B.外派海员与我国的航运公司或者其他相关行业单位签订劳动合同的,只要有此证明,海员外派机构可以直接外派该海员

C.海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险

D.海员外派机构应当在充分了解并确保境外船东资信和运营情况良好的前提下,方可与境外船东签订船舶配员服务协议

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第5题

企业将需要培训的员工送到大专院校、其他企业、培训机构或国外进行的培训,指的是()。

A.员工相互培训

B.自我培训

C.企业内部培训

D.委托培训

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第6题

全球化组织人员配置的主要方法有()。

A.运用跨国团队

B.使用外派员工

C.使用当地员工

D.以上都是

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第7题

到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短训班、研讨会或去国外学习考察属于()。

A.岗外培训

B.在岗培训

C.岗前培训

D.员工业余自学

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第8题

提拔担任党政领导职务的,对参加党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训时间是如何要求的?

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第9题

员工出现以下情况不算作加班?()

A.因业务不熟练而延长工作时间的

B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的

C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的

D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的

E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的

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