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[单选题]

部创业发展奖良好档区域总可以获取多少比例()

A.6%

B.9%

C.10%

D.12%

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第1题

区域总直辖部FYC≥100000,可获得部创业发展奖系数为()

A.9%

B.10%

C.12%

D.13%

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第2题

组经理A在1月个人达成有效,出勤24天,直辖组累计FYC10000元,可以获取多少组创业奖()

A.1540

B.2200

C.2310

D.3500

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第3题

高级组经理A在1月个人达成有效,出勤18天,直辖组累计FYC10000人,可以获取多少组创业奖()

A.1500

B.2400

C.2520

D.2800

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第4题

区域总经理当月直辖部有效人力≥30,可获得人力发展奖()元

A.1000或2000

B.1100或2200

C.2000或4000

D.2200或4400

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第5题

第二代部育成奖第一年发放比例是多少()

A.3%

B.2%

C.1%

D.0.5%

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第6题

第一代部育成奖第二年发放比例是多少()

A.4%

B.3%

C.2%

D.1%

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第7题

客户经理A于2017年8月入司,2018年9月个人FYC为7130元,9月出勤15天,那么他9月的个人创业发展奖为()

A.2450

B.3500

C.7000

D.4900

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第8题

‏通常理解下的创业机会是指可以获取___的商业机会。‎

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第9题

“利用身边环境,寻找创业机会”是指利用()寻找创新创业机会。

A.区域经济转型

B.区域资源环境

C.区域社会转型

D.区域教育转型

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第10题

创业目标是获取利润,创造财富。()
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第11题

医生的差错有多少比例可以被药剂师发现()

A.0%

B.10%

C.35%

D.90%

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