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[主观题]
移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰
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第4题
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有（）
A．代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于80分，或单月度低于75分时，应给予代维公司黄牌警示
B．代维公司连续三个月度在某一地区基站代维考核结果低于75分，或单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内基站代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
C．黄牌警示后，由市分公司组织代维公司对考核结果进行综合分析
D．红牌警示后，由省公司牵头组织相关市分公司和代维公司进行综合分析
第6题
空调代维业务已与基站代维业务整合时，允许部分代维人员兼任基站代维和空调代维两个职务，但兼任比例应控制在每个基站代维小组不超过1个人，且不超过空调代维总人数的（）
A.10%
B.20%
C.30%
第7题
代维人员因违反有关操作维护规范造成重大安全事故（人员伤亡、设备损坏、重大网络故障），或代维公司（）考核得分不满60分，移动公司有权立即终止代维工作并解除代维协议
A.连续两个月
B.连续三个月
C.连续四个月
第10题
代维公司应与移动公司保持24小时的沟通联系，故障应急电话应能及时接通。拨打3次电话未接通，且()分钟内未回复电话，对代维公司进行考核。
代维公司应与移动公司保持24小时的沟通联系，故障应急电话应能及时接通。拨打3次电话未接通，且（)分钟内未回复电话，对代维公司进行考核。
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A.15
B.5
C.20
D.10
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