能够成为会计主体的是（）

A.行政部

B.人力资源部

C.财务部

D.总裁办

A.持续经营

B.会计分期

C.货币计量

D.会计主体

A．企业集团是推动国家产业结构调整，促进产业升级的主导力量

B．企业集团是国家技术创新、变革体系的支撑主体

C．企业集团是国家技术创新体系的支撑主体

D．企业集团是市场秩序的自主管理者，可以避免企业之间的过渡竞争、无序竞争

E．能够很快形成在国际市场中竞争的实力，具有维护国家经济主权的战略作用

A．人力资源部

B．零售银行部

C．合规部

D．计划财务部

A.光成为叙事的主体

B.光成为揭示人物的主体

C.光成为造型的主体

D.光成为构图主体

A.法律主体

B.企业单位

C.会计为之服务的特定单位

D.企业法人

A.政策性银行

B.中央银行

C.商业银行

D.企业集团财务公司

E.其他金融机构

A.委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放

B.分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理

C.委派会计经理出现管理不善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格

D.委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意