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[多选题]

岗位说明书的内容包括()。

A.基本资料

B.岗位目的

C.岗位职责

D.岗位模型

E.任职要求

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第1题

岗位职责说明书包括哪几大方面内容()

A.岗位目的、主要特征、关键衡量标准、工作条件和环境、主要联系者、职责、工作经验及背景、工作能力要求、组织架构几大方面内容

B.岗位目的、工作环境、工作职责、工作经验及背景、工作能力

C.岗位目的、工作环境、工作职责、工作能力、组织架构

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第2题

岗位说明书的基本资料不包括()。

A.岗位名称

B.岗位类别

C.岗位职级

D.直线上级/下级/同级岗位

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第3题

已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为()。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分级;④建立岗位分类图

A.③①④②

B.③①②④

C.①③②④

D.①②③④

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第4题

《岗位能力素质模型手册》发布的岗位建模定级标准包括()。

A.领导类岗位建模定级标准

B.专业类(技术)岗位建模定级标准

C.专业类(非技术)岗位建模定级标准

D.技能类岗位建模定级标准

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第5题

对岗位说明书的要求不包括()。

A.清晰

B.具体

C.简单

D.多方参与

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第6题

柜员任职的基本条件包括()

A.具有良好的职业道德,遵纪守法,尽职守则.无重大不良行为和违规记录。

B.取得上级行规定的相关从业或任职资格。

C.具备岗位所要求的基本专业技能,熟悉生产系统业务操作。

D.特殊岗位应获得监管等相关部门要求的资格

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第7题

以下哪些是晋升评估的基本条件?()

A.晋升编制

B.绩效等级

C.岗位年限

D.岗位任职资格条件

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第8题

以下关于任职资格的说法,正确的是()。

A.对所有员工而言,获得拟晋升层级岗位任职资格是晋升提报的必备条件

B.同一岗位类别,未发生跨岗位层级晋升,在任职资格有效期内无需重复认证

C.知识技能包括通用应知应会和专业应知应会两部分

D.任职资格申报采取员工自主申报形式,不需部门负责人推荐

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第9题

岗位任职资格框架中,岗位贡献主要是围绕()展开的。

A.专业运用

B.专业创新

C.专业传承

D.专业沉淀

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第10题

下列关于2021年上半年岗位任职资格申报工作的说法,不正确的是()。

A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工

B.员工通过自主举证申报任职资格时,结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可

C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式

D.员工申报任职资格时,均需要参加通用类应知应会考试

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