员工数据分析,分析哪些维度* （）

A.个人目标与组织目标

B.努力目标与组织目标

C.努力目标与集体目标

D.个人目标与集体目标

A.企业层面的培训需求分析

B.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求

C.工作层面的培训需求分析

D.员工层面的培训需求分析

A.能够承接公司及部门关键绩效目标

B.体现岗位核心价值

C.具有一定挑战性

D.可完全量化

E.可轻易达成

A.个人素质

B.个人能力

C.个人情况

D.个人业绩

A.员工职业发展的目标

B.员工职业发展的现状

C.员工职业发展的差距

D.员工职业发展的契机

A.员工本人参与非法集资活动

B.员工介绍他人参与非法集资活动

C.员工以我行名义向个人借贷

D.员工以个人名义与亲属之间发生借贷

A.可以给员工加分，自己买

B.必须公司采购，发放到员工个人

C.加工资，员工购买

D.用其他物品替换

A.员工个人申报，通过个人所得税APP进行

B.公司统一申报，通过个人所得税APP进行

C.员工个人申报，线下填写申报表

D.公司统一申报，线下填写申报表

A.目标管理

B.关键事件

C.标杆管理

D.重要事件

A.员工个人

B.班组长

C.工段长

D.安全工程师