关于超级赢销干将的培养评估,以下说法正确的是()
A.导学互评每年进行一次
B.半年度评估包括培养考核、培养学分、360°综合能力评估
C.轮岗评估,是在干将在所有板块轮岗结束进行及时评估、备案
D.结业评估包含全1.5年培养考核、全1.5年培养学分、但不需再做360°综合能力评估
A.导学互评每年进行一次
B.半年度评估包括培养考核、培养学分、360°综合能力评估
C.轮岗评估,是在干将在所有板块轮岗结束进行及时评估、备案
D.结业评估包含全1.5年培养考核、全1.5年培养学分、但不需再做360°综合能力评估
第7题
B.德才兼备:才,是指能带来价值创造、能为社会进步做贡献、能和企业一起攀登高峰、能为自己创造幸福。营销中心秉承有人才有天下的理念,广纳天才英才,我们定义的人才,必须德才兼备
C.不拘一格:培养人才不拘一格:通过赢销将系列(赢销干将、赢销少将、赢销中将、赢销上将)、未来领袖、鹰系列、新经理人等体系,提前培育一起步就与世界同步的碧桂园营销人。成长路径不拘一格:我们为全体员工提供多维立体的发展机会,也提供各种学习与培训机会,满足所有营销人在不同阶段的成长需求
D.能者居上:实战业绩是鉴定人才最重要的渠道,只要实战业绩过关,我们一定可以为员工的成长与成功提供舞台
第8题
B.德才兼备:才,是指能带来价值创造、能为社会进步做贡献、能和企业一起攀登高峰、能为自己创造幸福。营销中心秉承有人才有天下的理念,广纳天才英才,我们定义的人才,必须德才兼备
C.不拘一格:培养人才不拘一格:通过赢销将系列(赢销干将、赢销少将、赢销中将、赢销上将)、未来领袖、鹰系列、新经理人等体系,提前培育一起步就与世界同步的碧桂园营销人。成长路径不拘一格:我们为全体员工提供多维立体的发展机会,也提供各种学习与培训机会,满足所有营销人在不同阶段的成长需求
D.能者居上:实战业绩是鉴定人才最重要的渠道,只要实战业绩过关,我们一定可以为员工的成长与成功提供舞台
第10题
A.集训学分、半年度评估学分、导学学分
B.集训学分、轮岗学分、半年度评估学分
C.集训学分、轮岗学分、导学学分
D.轮岗学分、导学学分、半年度评估学分
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