员工离职，转正后需提前30天，以书面形式告知主管，获主管批准后方可办理离职手续（）

A.提前3天

B.提前10天

C.提前15天

D.提前30天

A.7天

B.15天

C.30天

A.7

B.15

C.30

D.3

A.3

B.7

C.15

D.30

A.需提前30日、以书面报告的形式提出离职请求

B.与接手人员进行工作交接

C.物品、资产、资金交接（交接人、部门主管、财务、行政部门）

D.交接完毕后即可离职，劳动关系随之终止

A.员工主管

B.拉经理

C.考勤文员

D.HR人员

A.正式员工辞职需提前一个月申请

B.试用期员工需提前三个工作日申请

C.员工辞职未提前以书面形式通知公司的,扣相应时间工资作为通知金

D.《离职申请单》需按人事隶属关系经各级领导签署意见审批,再报人力资源部核实备案

E.经核准离职员工在离职到期日前一个星期应该填写好《员工离职交接表》,做好工作交接及财、物交接