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[判断题]

员工在试用期内提出离职申请需提前3天,转正后提出离职申请需提前一个月()

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第1题

在试用期内的员工,需至少提前()日提出离职申请流程,通过试用期的员工,需提前()日提出书面申请

A.三、三十

B.七、三十

C.十、七

D.十、三十

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第2题

转正员工如需离职什么时候提出离职申请?()

A.提前3天

B.提前15天

C.提前30天

D.每月月初提出

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第3题

试用期离职和转正后离职分别要提前多少天申请()

A.3天、1个月

B.7天、一个月

C.3天、15天

D.7天、15天

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第4题

CPAB正式员工离职需要提前30天书面提出离职申请()
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第5题

普通员工提前()提出离职申请

A.一个周

B.一个月

C.当天

D.二个月

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第6题

关于海底捞离职流程的规定说法正确的是()

A.经理以下级别员工需要提前7天提交离职申请

B.经理以下级别员工需要提前3天提交离职申请

C.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

D.经理以下级别员工需要提前15天提交离职申请

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第7题

法律规定,试用期满员工因个人原因主动提出离职,需提前()书面提出申请

A.60天

B.30天

C.15天

D.10天

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第8题

正式员工离职需提前()天递交离职申请,前往行政人事部领取《离职申请书》

A.7天

B.15天

C.30天

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第9题

离职申请应在()提出

A.高层管理人员应提前6个月

B.高级管理人员应提前3个月

C.中层管理人员应提前1个月

D.一般员工应提前15天

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第10题

试用期员工辞职须提前 3 天,正式员工辞职须提前()向所在部门提交《离职申请表》或由本人签字的书面离职申请

A.10天

B.20天

C.一个月

D.三个月

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第11题

(A级制度)海底捞(中国)经理及以下级别员工和经理及以上级别员工离职流程申请周期分别为()

A.经理以下级别员工可以随时提交离职申请

B.经理以下级别员工提前24小时递交离职申请

C.经理及以上级别员工提前30天申请

D.经理及以上级别员工提前15天申请

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