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[单选题]

同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分,称为()

A.A.劳动保障监察指定管辖

B.劳动保障监察地域管辖

C.C.劳动保障监察移送管辖

D.劳动保障监察级别管辖

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第1题

下列关于劳动保障监察的表述,正确的有()

A.劳动保障行政部门是劳动保障监察执法的主体

B.兼职劳动保障监察员有权单独对用人单位进行处罚

C.查处举报和投诉是劳动保障监察的形式之一

D.用工行为地是确定劳动保障监察地域管辖的基本依据

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第2题

国家机关执行劳动保障法律、法规和规章的情况,由劳动保障行政部门根据其职责,实施劳动保障监察。()
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第3题

劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()

A.法定性

B.行政性

C.强制性

D.专门性

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第4题

宣传劳动法律法规不属于劳动保障监察的职责。()
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第5题

劳动者属于劳动保障监察的对象()
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第6题

着重调解是劳动保障监察基本原则()
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第7题

劳动保障监察的特征包含()

A.福利性

B.法定性

C.倾斜性

D.被动性

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第8题

我国劳动保障行政部门是按照工作需求来设置,县级以上人民政府都设立劳动保障行政部门。()
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第9题

劳动保障监察员实施监察不得收集涉及用人单位商业秘密的资料()
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第10题

下列行为中,不能申请劳动行政复议的是()

A.对劳动保障行政部门作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的

B.认为劳动保障行政部门违法收费或者违法要求履行义务的

C.对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的

D.对劳动保障行政部门作出的有关许可证、资格证等变更、中止、取消的决定不服的

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