题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于（）和个人使用的职业病防护用品，用人单位不得擅自拆除或者停止使用
A.专业作业设备、特种救援设备
B.职业病防护设备、应急救援设施
C.特种救援设备、职业病防护设备
D.职业病防护设备、特种救援设备
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A．可以擅自拆除
B．可以擅自停止使用
C．不得擅自拆除或者停止使用
D．可以擅自拆除或者停止使用
更多“对于（）和个人使用的职业病防护用品，用人单位不得擅自拆除或者…”相关的问题
第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，对职业病防护设备、应急救援设施和（），用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态
A．防护用品
B．防护器材
C．个人使用的职业病防护用品
D．消防器材
第3题
发生职业病的原因之一就是劳动者对本工作岗位的职业病危害全然不知，不懂得如何去保护自己，因此，用人单位组织劳动者进行岗前和在岗期间的职业卫生知识培训和教育就显得相当重要。以下不属于控制职业病的措施;（）
A.通过职业卫生培训，使劳动者掌握职业卫生的知识，提高自我保护意识
B.教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
C.教育劳动者正确使用职业病防护设备和个人防护用品，从而真正起到控制消除职业病危害的作用
D.节省购买个人防护的设备或工作用品，用于给予劳动者补贴
第4题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及职业病防护措施等
B.职业病危害及其后果等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
第7题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.单位职业健康管理制度
第8题
用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病病名
第10题
施工单位应采取的职业病危害防护措施不包括（）
A.选择不产生或少产生职业病危害的建筑材料、施工设备和施工工艺
B.配备有效的个人防护用品
C.制定合理的劳动制度，加强施工过程职业卫生管理和教育培训
D.以上措施均可采取
热门考试
全部 >
