每月3次补卡机会用完之后，早上忘记打卡怎么办（）

A.当日内

B.次日内

C.当月内

A.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪1倍扣除相应工资

B.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪2倍扣除相应工资

C.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪3倍扣除相应工资

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

A.20元

B.30元

C.50元

A．上班忘记打卡且无任何登记记录者按迟到或旷工处理

B．下班忘记打卡者3次以内（含3次）不扣钱

C．下班忘记打卡者3次以内（不含3次）不扣钱

D．下班忘打卡者超过3次的部分每次扣罚10元作为水果基金

A．打卡在办公室统一采用上下班打卡，出差也是选择上下班打卡

B．打卡在办公室选择上下班打卡，出差选择外出打卡

C．打卡必须拍照，且着工作服，背景是证明工作场景的照片

D．每天打卡2次，每月有3次机会忘记打卡，超过3次每次罚款10元

A.1次

B.2次

C.3次

D.5次

A.《异常打卡申请》,1次

B.《异常打卡申请》，2次

C.《异常打卡申请》，3次

D.《异常打卡申请》，4次

B．出差需在钉钉打卡软件提交出差申请，由出差申请人直线经理审批抄送人力资源部备案，出差申请审批后可以不打卡

C．外出办公需在钉钉打卡软件提交外出并注明外出时间及事由，由直线经理审批抄送人力资源部，未经审批私自外出按旷工处理

D．每月人力资源部根据钉钉里的打卡记录计算考勤，如考勤有异常，需提前告知人力综合部

E．规定每人每月限三次10分钟以内不作迟到处理，早退也是如此

F．如当日因工作原因忘记打卡可及时在钉钉打卡软件申请补卡，并注明未打卡。原因，发送至部门经理同时抄送考勤管理人员，审批后方可有效；每月申请未打卡次数最多不超过3次，超过3次未打卡也未申请事假者以旷工论处

A.2次

B.3次

C.4次