题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据市政环卫人员配置标准模型，人员定岗定编原则中主管人员编制建议为（）
A.1名主管的管理幅度不大于8名领班
B.1名主管的管理幅度不大于10名领班
C.1名主管的管理幅度不大于12名领班
D.1名主管的管理幅度不大于15名领班
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A.10;10
B.15;15
C.10;15
D.15;10
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第4题
（）根据管理特点开展市政业态微型消防站和义务消防队的组建工作，对市政业态微型消防站的建设运行开展深入研究，制定标准和符合地区特点的实施细则并进行演练。提高市政业态的消防安全系数和品质
A.分公司品质管理部
B.巡查治理部
C.巡查主管、班组长
D.巡查经理、主管
第5题
定编不定人：只定人员编制数额，但不落实到具体人。是国家机构改革中，鉴于国家机关人员过多而实行的一种人员编制和人事管理方法。定编不定人属于一种（）的编制管理办法
A.国家规定的
B.非正常的
C.客观实用
D.过渡性
第10题
根据差旅费管理办法规定，在集团公司以外的招待所、宾馆、饭店住宿，一般人员每人每天省级及地市级城市的标准为__，县、县级的住宿标准为__（）
A.150元,120元
B.100元,80元
C.120元,100元
D.主管领导签字同意即可
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