题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
薪酬管理的核心和精髓是()。
A.支付员工的劳动所得
B.留住优秀员工
C.有效激励
D.长远的人力资源战略之一
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A.支付员工的劳动所得
B.留住优秀员工
C.有效激励
D.长远的人力资源战略之一
第4题
当公司采用稳定战略时,其薪酬制度的特征应该是()
A.薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较大
B.薪酬结构上,基本薪酬和福利所占的比重较低
C.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益
第7题
A.聘用大量员工,注重员工的开发和培训
B.建立数量少且基本稳定的精英员工队伍
C.视员工为可变成本,注重外部劳动力市场
D.实行激励效果大的差异化工资制度
第9题
A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段
B.激励是一种目的性很明确的管理活动
C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机
D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动
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