题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新入职的项目经理接手公司正在进行的某个项目，可以在哪份文件中找到项目成本基准方面的信息（）
A.项目管理计划
B.项目范围说明书
C.项目章程
D.预算申请表
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A.入职员工帮公司招聘一个新骑手可以获得500元-1500元奖励不等
B.招聘的新骑手需要满足公司设置的条件
C.招聘奖励主要是公司把招聘成本让利给骑手，提高骑手侧收入
D.入职员工帮助公司招聘没有奖励
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第4题
《新入职护士培训大纲（试行）》的实施要求不包含（）
A.培训基地所在医院应成立科级新入职护士培训委员会
B.培训基地应成立新入职护士培训管理与考核小组
C.积极培养临床指导老师，确保有足够的师资对新入职护士开展培养工作
D.培训基地所在医院应成立院级新入职护士培训委员会
第6题
员工因严重违反规定被辞退的，公司与其解除劳动合同的，是否能重新入职公司（）
A.解除劳动合同满1年可以重新入职
B.解除劳动合同满2年可以重新入职
C.禁止其重新入职
D.经主管领导同意，可以重新入职
第9题
链家A经纪人赋能课程体系中针对哪些角色的培养制定了课程体系（）
A.链家新入职经纪人
B.链家入职1-3个月在职经纪人
C.链家入职3-6个月在职经纪人
D.租赁入职1-3个月在职经纪人
第10题
中高层管理人员入职时，人力资源部需要完成那些入职引导工作（）
A.办理入职手续
B.熟悉办公环境
C.学习公司通用管理制度
D.入职回访
E.本部门工作交流及公司内相关业务部门工作交流
F.工作辅导
第11题
以关于新同事入职办理说法正确的是（）
A.体验学习的时间延长为7天
B.安排上班第一天=入职日=办理入职手续
C.引入首周培养概念，在入职首周离职的同事计入当月离职率
D.入职办理的流程没有变化，在阿米巴中录入同事的相关信息
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